Free Agent

Lorsqu'une équipe coupe un joueur, celle-ci continue à payer l'intégralité de son contrat et elle n'a plus aucun droits sur ce joueur. C'est-à-dire que l'équipe en question ne peut pas inclure les droits de ce joueur dans un transfert. De plus, si l'équipe veut le re-signer, son offre minimale sera de 150% de son salaire 'actuel'.

Pour signer un joueur "coupé", une équipe a 2 possibilités :

- si l'équipe est dejà au-dessus du cap, elle ne peut proposer que le minimum salarial au joueur ou une exception salariale si il lui en reste.

- si l'équipe est en dessous du cap, celle-ci peut faire une proposition allant du minimum à ce qui lui reste sous le cap (sans dépasser le maximal salarial bien sûr).


Attention : les 2 contrats (le nouveau et l'ancien) sont totalement indépendants.

Une exception sera faite à ce premier point. En effet, dans le cas où un joueur est coupé par sa nouvelle équipe suite à un trade, il ne pourra être resigné par son équipe d'origine avant qu'un délai de 3 mois ne soit écoulé.
Dans la pratique celà donne :
Miami et Indiana se mette d'accord sur un échange. O'Neal contre Wade+Jones+Grant. Grant vient là uniquement pour égaliser les salaires. Indiana coupe Grant juste après qu'il ai été acquis dans l'échange. Miami ne pourra le resigner qu'après un délai de 3 mois.


Pendant l'intersaison si un free agent vous intéresse, vous pourrez lui faire une offre de contrat. Le joueur choisira lui-même la meilleure proposition (Jumpshot s'en chargera en réalité c'est à dire qu'il ne sera plus question de subjectivité "humaine" ). En dehors de cette période, le joueur acceptera la première offre de un an au minimum salarial qui s'offrira à lui.

Attention : un joueur free agent continue de "compter" contre le salary cap tant que vous ne renoncer pas à vos droits. En effet, la NBA veut éviter le type de situation suivante: une équipe s'arrange pour que tous ses joueurs deviennent free agents la même année et elle peut signer deux ou trois gros joueurs libres puis re-signer tous ses joueurs importants. La ligue prend ainsi en compte X% du dernier salaire de vos frees agents. Ce pourcentage X dépend de trois facteurs :


Type de Free Agent Dernier salaire Pourcentage du dernier salaire comptabilisé dans le nouveau cap
A ses BR, mais son dernier contrat n'est pas un contrat Rookie Au-dessus de 4,5M 150%
A ses BR, mais son dernier contrat n'est pas un contrat Rookie En dessous de 4,5M 200%
A ses BR et son dernier contrat a été un contrat Rookie Au-dessus de 4,5M 250%
A ses BR et son dernier contrat a été un contrat Rookie En dessous de 4,5M 300%
A ses EBR Tout salaire 130%
N'a ni EBR ni BR Tout salaire 120%



Chaque manager devra ainsi faire un choix important : renoncer ou non à ses droits sur un ou plusieurs de ses free agents afin d'avoir ou non de la place sous le cap pour aller chasser les gros poissons de la free agency. Ce choix détermine également votre masse salariale virtuelle qui servira à l'attribution des exceptions. Les % calculés sont pris en compte par rappor aux salaires de la saison écoulée bien évidemment.

Les contrats des Rookies seront comptabilisés dans le cap virtuel, donc ils rentreront en compte pour l'attribution des exceptions.

Un petit truc mémo-technique pour savoir si votre équipe bénéficie des exceptions ou pas :

"Pour savoir si on a le droit à une exception, il suffit d'additionner le montant de l'exception à sa masse salariale. Si le montant trouvé est inférieur au salary cap, on n'a pas le droit à l'exception."



NB : Imaginons qu'une équipe veuille finalement re-signer un joueur après avoir renoncer à ses droits. Elle devra donc faire comme si ce joueur n'avait jamais porté les couleurs du club (utiliser l'exception de 4.5M, 1.5M ou proposer le salaire minimum si le club est au-dessus du cap).

en gros si j'ai bien compris, au moment de la Free Agency on doit choisir si on renonce aux droits sur nos propres FA.

C'ets bien ça ???

Oui , Allen devra fixée une date avant la FA à laquelle les gms auront envoyé une liste des joueurs dont ils souhaitent conserver les droits.

exact je vai mettre un post pr ca

pr info pr ceux qui sont ds FBSL c pareil ?

conserver leurs droits, ça veut pas forcément dire qu'ils resignent chez nous, c'ets bien ça ???


je demande parce que le texte du règlement est ps très clair

en effet conserver les droits ne signifie pas qu'ils signent obligatoirement. Cela te permet de lui proposer un contrat maximum

ok, je vais offrir un contrat maximum à DerMarr Johnson

conserver ou non les droits nest valable que pour les joueurs possédant leurs BR ou EBR c est a dire que pour les joueurs nayan pas changé de club en tant ke FA depuis o moins 2 ans

D.Johnson ne rentre pas dans ce cas donc.

Qu es que tu appelle contrat maximum?

bah le maximum d argent qu il peu toucher

par rapport a son nombre de saison?

ben ui c par raport a l experience

Ramon Perez a écrit:

par rapport a son nombre de saison?

6 ans

Merci

Ok, j'ai bien relu la règle, mais j'avoue que je nage encore pas mal. Pour la FA, je suis déjà au dessus du cap comme bcp d'autres GM. Sa veut dire que je ne pourrais proposer que des salaires minimum à la FA?

et t exeptions

Citation :

Les % calculés sont pris en compte par rappor aux salaires de la saison écoulée bien évidemment.

donc pour la FA, on doit tenir compte de nos salaires de Year 1, et pas Year 2, c'est ça ???

donc pour calculer mon cap à la free agency, je prendrais par exemple 3.53M pour J-Rich, et pas 9M, c'est bien ça ???

je cherche à avoir des éclaircissements



le salary cap est à combien ??? 43 ou 45 M ???

non pour la Fa tu dois tenir compte des salaires en year 2 donc 9M pr J-Rich.

Le salary cap est a 43Mo

Dans les règles le cap est marqué à 43 M$ pour la première saison puis 45 M$ pour les suivantes. Donc pour la free agency qui arrive le cap est à 43 M$ ou à 45 M$?

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